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yL23411永利官网员工素质综合测评方案(2008年3月修改)

yL23411永利官网员工素质综合测评方案

 

     制定>,旨在通过对员工德智体几方面进行定性与定量相结合的综合测评,测出员工全面发展的水平,并将测评结果作为评优、评奖学金的依据。做到奖惩分明,激励先进,鞭策后进,加强校风校纪建设,促进员工德智体全面发展。

一 总则。 学校设有农林师专业奖学金、优秀员工专业奖学金、单项奖、精神文明奖和专项奖学金。

二 综合测评总成绩由德育成绩、智育成绩和体育成绩三部分构成

计算方法:   学年总成绩=德育素质分×30%+智育素质分×60%+体育素质分×10%

三 德育素质分的测评

德育素质测评是对员工平时思想品德表现进行纪实量化考核,分德育测评基础分和行为纪实加减分两个方面,满分为100分。即:

   德育素质测评分=德育测评基础分+加减分 

(一)德育测评基础分满分为50分。凡拥护中国社会主义制度、热爱中国共产党,遵守>,遵守校纪校规,拥护四项基本原则的员工可得满分

(二)行为纪实加减分。纪实加分总分超过50分的,以50分满分计算

 

1 纪实加分(同一层次同一类型按学年每项不重复加分,同类型就高加分)

(1)社会工作加分

A  积极主动履行工作职责,工作成效显著被评为国家级“三好员工”、“优秀干部”+20分;省级“三好员工”、“优秀干部”“优秀共产党员”+10分;校级”三好员工标兵”+8分;校级“优秀员工干部”、“优秀共产党员”、“优秀团干”、”三好员工”+6分;校级“优秀团员”、“文体积极分子”、院级“优秀员工干部”、”院级“优秀共产党员” +4分;院级优秀团支书、班长、学习委员、优秀寝室长、优秀教官+2分;考核合格者,校院员工干部、班委干部、党团组织成员、教官、寝室长+1分。(同一荣誉按就高原则加分,不累加)

B  辅导员助理+3分;办公室值班者+1分,优秀者+2分

C  院以外各部门助理+2分

D   社团、刊物主要负责人(只包括会长、社长正副职或理事长、秘书长正职、主编、副主编)+2分;积极参与学校社团活动,获得荣誉证书+1分/次,最高不超过6分加分;

E   院级优秀员工记者、优秀通讯员+2分,校级+4分,省级+6分;

(2)本学年内党训班合格结业学员+1分,发展为预备党员的+2分,评为优秀党员的+3分

(3)热爱集体,积极组织校级活动的主要组织者、优秀主持人+4分/次、院级活动的优秀组织者、优秀主持人+2分/次,最高不超过10分加分;校级活动优秀演员、优秀工作人员+2分/次,院级+1分/次,最高不超过10分(本项最高加分20分) 

(4)本学年外语过四级者+5分,计算机过一级+2分 ,其它情况不加分;

(5)获奖加分:在院级竞赛中获奖者按获奖等级分别加1、2、3、4、5分, 在校级竞赛中获奖者按获奖等级分别加2、3、4、5、6分,在州级竞赛中获奖者按获奖等级分别加3、4、5、6、7分,在省级竞赛中获奖者按获奖等级分别加6、7、8、9、10分,在国家家级竞赛中获奖者按获奖等级分别加7、8、9、10、11分。

(6)义务献血者+2分/次 

(7)受学校通报表扬、或因见义勇为受表彰者+4分,院系通报表扬者+2分 

(8)文明寝室成员+2分

(9)主动进行社会实践及专业实习者+1分,院级优秀实践者+2分,校级优秀实践者+3分

(10)发表消息、影相作品(同一作品只能加分一次),校级刊物+1分/篇(不超过6分);州级+2分/篇(不超过10分),省级+3分/篇(不超过15分),国家级+5分/篇(不超过20分)(网络转载不重复加分);发表通讯、书评、文学作品,校级+3分/篇(不超过9分),州级+4分/篇,省级+6分/篇,国家级+8分/篇;发表学术论文,州级刊物+10分,省级刊物+15分,国家级刊物+20分(网络转载不重复加分,网上发表以上作品不加分)

(11)为院里活动拉赞助者,按以下标准加分:500元以下+1分,500—1000元+2分,1000—2000元+3分,2000元以上每增加500元+1分

(12)积极申报课题获得立项的,省级资助课题主持者+12分,参与者+4分(参与者不超过4人);学校资助课题主持者+6分,参与者+2分(参与者不超过3人);自筹经费课题主持者+3分,参与者加+1分(参与者不超过3人) 

(13)院级专业特色活动,按获奖等级分别加5、4、3、2分(如师范生素质比赛,广告设计大赛,主持人风采大赛等)          

(14) 班级活动,按获奖等级分别加3、2、1分              

(15)被评为院优秀班级、优秀团支部等集体荣誉的班级全部成员+2分,校级+3分,省级+6分 

(16)一学年,专业总成绩前五名,分别加5、4、3、2、1(限于同专业合并评比的班级);单独班级前三名,分别加3、2、1分

(17)同年级考察科目按专业测评优、良、一般、合格分别为90、80、70、60

    2、 纪实减分

(1)无故不参加党团活动、政治学习的,缺席一次扣2分

(2)宿舍卫生不合格被院系通报,责任人及当日值日人员各扣2分,年终评为不文明寝室,宿舍成员每人扣5分

(3)无故不参加劳动周的扣5分

(4)无故不参加集体活动的每人每次扣2分

(5)每旷课一节扣1分

(6)违反校规校纪,被要求写出检讨的扣1分

(7)晚归者每次扣2分,夜不归宿者每次扣5分 

(8)受学校、学院处分者:通报批评扣2分/次

(9)扣分事项可累计扣分

四 智育素质的测评

智育素质分=各科总成绩÷ 科目总数     满分为100分

有补考者,补考一门平均分扣5分,补考不及格者扣10分,补考者可以参评奖学金

五 体育素质分的测评

体育素质分满分为100分

体育素质分按体育成绩计算,没有体育课的班级全班同学的体育素质分为满分

六、以下情况取消奖学金评定资格:

(1)       擅自在校外租房住宿者;

(2)       受记过(含记过)以上处分者;

(3)       恶意欠费者;

(4)      一学年内,补考后还有两门以上(含两门)不及格者不能参评;

(5)       从综合测评到奖学金发放之前时间内,如受到警告以上(含警告)处分,扣除一半奖学金,擅自校外租房则扣除全部奖学金。

单项素质测评分若超过满分100,按100分满分计算。

七、实施规则

在辅导员主持下成立综合测评小组,成员由员工干部和普通同学代表组成,测评小组人数原则上5-9名,必须是单数;按学年评选奖学金,评选时间为每年9月,毕业生评选时间为每年6月。如有异议及不明之处请结合《yL23411永利官网员工手册》及《yL23411永利官网普通全日制本专科员工奖励暂行办法》中的相关条例进行测评,若有冲突,本办法最终解释权在yL23411永利官网员工工作办公室。

 

 

 

 

 

yL23411永利官网学工办

2010年9月6日