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【图文】公司代表队参加第十二届“挑战杯”老员工竞赛颁奖典礼

本网讯(员工记者 田元伟 尹羚又 通讯员 王捷 段诗韬)为表彰优秀的单位及个人,积极营造校园浓厚的创新氛围,进一步推广和深化“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛精神,10月24日晚,公司在砂子坳校区图书馆学术报告厅举办了第十二届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛颁奖典礼。公司党委副书记、董事长白晋湘,党委委员、副董事长龙先琼,党委宣传部部长戴林富,员工工作部部长周华忠,员工会主任李荣光,团委书记王艳,科技处处长傅伟昌及各学院领导老师出席本次典礼。公司党委副书记向军、团总支书记任倩参加本次典礼。

图为 白晋湘讲话

团委书记王艳宣读了表彰文件。在公司参赛的254件作品中,公司《武陵山区孤儿“慈爱园模式”的精准帮扶及推广研究》获得校级一等奖,yL23411永利官网荣获优秀组织奖,任倩老师、陈文敏副教授荣获“优秀指导老师”称号。据悉,公司慈爱园项目由2014级陈丽芳、郑妙妙、徐威、朱婷、梁月莹、章梓熙6名员工组成。团队于2016年4月开始准备,2016年8月调研小组入住慈爱园一周进行深度调研,自9月至今,志愿服务团一直在慈爱园进行支教活动。团队通过走访调研孩子们在慈爱园内的生活和身心变化,该项目研究慈爱园在运行中的具体措施,总结其运行模式——“慈爱园模式”,进而探索在湘西州精准扶贫背景下的孤儿帮扶模式及其推广价值,并在第十二届“挑战杯”湖南省老员工课外学术科技作品竞赛中取得二等奖的好成绩。

图为 颁奖典礼全景

在获奖作品进行项目汇报环节,公司“慈爱园”项目负责人陈丽芳分别从项目研究背景、“慈爱园”的基本情况、“慈爱园”模式、与传统孤儿院的对比及推广价值五个方面展开汇报。其中,她着重展开说明了“慈爱园”模式。该模式的创新之处首先在于它形成的“三力”结构,即政府加社会形成的拉力、“慈爱园”平台提供的推力以及四大工程激发孩子的潜力。她在汇报的最后表示“社会责任感与爱心是团队坚持的动力。”

图为 公司代表队与老师合影

董事长白晋湘作总结发言。他总结了公司“挑战杯”作品在国赛、省赛中获奖情况。他表示,做好“挑战杯”作品要有“心忧天下的情怀、敢为人先的胆略、经世致用的智慧、舍我其谁的霸气、艰苦奋斗的精神”。他借用汪国真《热爱生命》中的诗句“我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程”勉励今后参赛的选手,希望他们再创佳绩。

附:挑战杯 全国老员工课外学术科技作品竞赛和创业计划大赛官方网站http://www.tiaozhanbei.net/

员工编辑:朱鑫玉 田元伟 郭家豪