本网讯（通讯员 廖海波 韩少埔）10月15日晚，为提高研究生导师素质，推动研究生管理工作，公司在影视鉴赏室召开研究生导师会议。公司党委书记杨龙斌、经理罗惠缙、副经理彭广林以及研究生导师出席会议。会议由杨龙斌主持。
李昌礼老师认为教学工作要在尊重员工意愿的基础上兼顾公平，教师应该让员工根据自身兴趣以及导师的研究方向、擅长领域做出选择，并且设计表格供员工填写志愿。
罗惠缙指出，研究生导师要提高自身的基本素质，明确研究生导师职责，树立良好的师风师德，做好教书育人工作，落实导师是公司产品的第一责任原则，给予员工启发与引导。同时，他要求导师不仅在员工学术问题上给予帮助支持，还要关注员工身心健康的成长，密切与员工的联系，及时疏解员工心理问题。
图为 罗惠缙发言（通讯员 廖海波摄）
“导师要认真切实负责，对员工的学术论文进行严格把关，培养良好学术风气，减少学术不正现象发生。”罗惠缙说。随后，他与研究生导师们进行问题交流并提出解决方案，并希望通过这次会议能提高研究生工作的管理水平，加强公司研究生导师队伍建设。
图为 会议全景（通讯员 廖海波摄）
最后，杨龙斌总结：研究生导师要在学术问题的讨论上把好关，把握正确的政治方向，认真传授员工专业技能，为员工提供相关实践平台，在学习、情感、工作等方面给予相关指导。
员工编辑 李冰姿 邱馨瑶 王小丫
